محک اعتقاد دارد که چهار ارزش اصلی سازمانی آن یعنی شفافيت، پاسخگويی، قدرشناسی و زيبايی‌شناسی محقق نخواهد شد مگر آنکه سازمان از داشتن سرمايه‌های انسانی متخصص، آگاه و عاشق بهره‌مند باشد. بر همین اساس سرمایه‌های انسانی به عنوانی پنجمين ارزش مؤسسه خيريه محک و رکن اساسی تحقق ارزش‌های چهارگانه معرفی می‌شوند.
بر همین اساس و با توجه به اهمیت جذب نیروهای متخصص و توانمند، استخدام در محک با تأکید بر ارزیابی چندجانبه متقاضیان استخدام و از طریق برگزاری کمیته استخدام صورت می‌پذیرد. این کمیته از افرادی با تخصص‌های مختلف و با سابقه همکاری در محک تشکیل شده است که به بررسی متقاضیان همکاری از طریق شیوه‌های نوین استخدامی می‌پردازند. در این کمیته نماینده واحد منابع انسانی، مدیر واحد تخصصی، نماینده واحد روانشناسی و نماینده داوطلبان و پیشکسوتان محک جهت انجام ارزیابی‌های حضوری و تخصصی حضور دارند.
علاقمندان به همکاری در محک در صورت دارا بودن شرایط، می‌توانند سوابق خود را به آدرس ایمیل [email protected] ارسال کنند. خواهشمند است برای بررسی هر چه بهتر رزومه‌ها، عنوان شغل درخواستی در موضوع ایمیل درج شود.
سرپرست HSE
- مقطع کارشناسی / کارشناسی ارشد رشته HSE
- دارای حداقل ۵ سال تجربه مرتبط و تجربه هدایت تیم
- متعهد به ارزش های سازمان محک
- مهارت حل مساله
- اصول اولیه بودجه بندی
- اصول اولیه مدیریت پروژه
- مهارت مدیریت هیجانات و تاب آوری
- مهارت برقراری ارتباط موثر
- مدیریت زمان
- مدیریت بحران
- اصول اولیه گزارش دهی
مدیر خدمات حمایتی
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد / دکترا
- مددکاری/ روانشناسی / مدیریت و سایر رشته های مرتبط
- دارای حداقل ۶ سال تجربه هدایت تیم
- توانایی برنامه ریزی نیروی انسانی (بودجه، آموزش و هدایت و نظارت نیروهای انسانی)
- متعهد به ارزش های سازمان محک
- دارا بودن مهارت رهبری و توانایی جهت دهی و ایجاد انگیزه در کارکنان در راستای اهداف سازمان
- توانایی برقراری ارتباط موثر و حل تعارضات
- دارا بودن مهارت حل مسئله وتصمیم گیری
- توانایی ارايه گزارش های تحلیلی و مدیریتی
کارشناس توزیع قلک
- مقطع و مدرک تحصیلی: دیپلم/کارشناسی
- حسابداري/ IT / کامپیوتر(نرم افزار، سخت افزار) / مهندسی(کلیه گرایش ها)/ مدیریت (کلیه گرایش ها)/ ریاضی(محض،کاربردی)/
علوم ارتباطات (کلیه گرایش ها)/علوم اجتماعی(کلیه گرایش ها)
- حداقل دارای ۳ سال سابقه کار
- دارای ظاهری آراسته و توانایی برقراری ارتباط موثر
- تسلط بر فن بیان و اصول ارتباط با مشتری
- مسئولیت پذیری
- مراجعه به آدرس های تعیین شده و گشایش قلک های کائوچویی ، متری و سفالی بر اساس تعداد بودجه مصوبه روزانه
انباردار
- مقطع و مدرک تحصیلی: کاردانی / کارشناسی
- حسابداری، مدیریت ،کامپیوتر
- حداقل دارای ۲ سال سابقه کار
کارشناس پشتیبانی نرم افزار
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
- رشته مهندسی کامپیوتر ، IT، علوم کامپیوتر ، صنایع
- تجربه کاری : حداقل دارای ۲ سال سابقه کار
کارشناس Front-End Developer
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
- رشته مهندسی کامپیوتر ، IT
- حداقل دارای ۲ سال سابقه کار
کارشناس Back-End Developer
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
- رشته مهندسی کامپیوتر ، IT
- حداقل دارای ۲ سال سابقه کار
حسابرس داخلی
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
- دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی حسابداری
- دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط در زمینه حسابرسی
مهندس ناظر تاسیسات
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
- مکانیک / تاسیسات حراراتی و برودتی /سیالات / برق
- دارا بودن حداقل ۱۰ سال تجربه در حوزه تاسیسات و مکانیک
کارشناس ارتباطات دیجیتال
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
- علوم ارتباطات (روابط عمومی، خبرنگاری، علوم اجتماعیی،روزنامه نگاری، عکاسی ) مدیریت (کلیه گرایش ها)
- دارا بودن حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط
کارشناس سیستم و روش‌ها
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
- رشته تحصیلی: مهندسی صنایع/ IT- مدیریت صنعتی IT
- دارا بودن حداقل ۲ سال تجربه کاری مرتبط
گرافیست
- مقطع و مدرک تحصیلی: کارشناسی / کارشناسی ارشد
- ارتباطات تصویری / گرافیک تصویر سازی / عکاسی/ نقاشی/ معماری
- دارا بودن حداقل ۴ سال سابقه كار مرتبط
باسلام و احترام
چندین مرتبه درخواست همکاری خود را از طریق ارسال رزومه اعلام نموده ام ولی هیچ جوابی دریافت نکرده ام که منتظر باشم یا اگر درخواست اینجانب رد شده است دلیل ان چیست
متشکرم می شودم ا گر پاسخی دریافت کنم
با سلام و احترام
از توجه شما به موسسه خیریه محک سپاسگزاریم. لطفا با شماره ۰۲۱۲۳۵۰۱۸۹۳ واحد منابع انسانی محک از شنبه تا پنجشنبه از ساعت ۸ الی ۱۴ تماس بگیرید تا همکارانمان شما را راهنمایی کنند. با سپاس