منابع انسانی

سازمان‌های پیشرفته، بزرگ و در حال توسعه به لزوم فعالیت واحد منابع انسانی آگاه بوده و در تلاشند تا با تغییر نگرش در کارکنان و ایجاد همراهی و همدلی در ایشان و با تکیه بر مسئولیت‌ها، فرایند‌ها و روش‌های اجرایی تعریف شده، زمینه هم‌افزایی فعالیت‌های سازمانی را فراهم آورند. منابع انسانی، ارزشمندترین سرمایه هر سازمان است و تحقق برنامه‌های استراتژیک و دستیابی به بیانیه مأموریت و چشم‌انداز با همراهی ایشان ممکن می‌شود. این گروه در محک با عنوان «سرمایه‌های انسانی» شناخته می‌شوند؛ این ديدگاهی انسان‌محور و مبتنی بر احترام راسخ محک نسبت به تمامی افرادی است که با تلاش و تعهد خود اين مؤسسه خيريه را در تحقق هدف بشردوستانه‌اش که همان حمايت از کودکان مبتلا به سرطان وخانواده‌هایشان است، همراهی می‌کنند.

محک می‌کوشد تا از طريق توانمندسازی، ارتقای سطح دانش و مهارت و ايجاد انگيزه در بیش از ۸۰۰ نفر از کارکنان خود، به بالندگی و توسعه اين گروه بپردازد؛ برگزاری دوره‌های آموزشی، اقدامات در نظر گرفته شده برای ایجاد احساس وفاداری و برنامه‌ریزی و توجه ویژه به ایشان از جمله برنامه‌هایی است که واحد منابع انسانی محک به آن می‌پردازد.