0 کمک آنلاین

فرصت‌های کاری

  • ۵ آبان ۹۹
  • 1095 بازدید
  • 0 دیدگاه

با توجه به انسان محور بودن مؤسسه خیریه محک و ارزش نیروی انسانی برای پیشرفت سازمان‌ها خصوصاً سازمان‌های غیردولتی، بخش کارگزینی از امور اداری منفک شد و در ساختار سازمانی محک به عنوان حوزه منابع انسانی تعریف شده است. از ابتدای سال ۱۳۸۷ وظیفه جذب، آموزش و نگهداری نیروی انسانی بر اساس آخرین روش‌های تخصصی در این زمینه به عهده این واحد است. در مورد وظیفه جذب نیروی انسانی، به منظور رعایت عدالت در استخدام ابتدا بررسی رزومه‌های کاری ارسال شده به بخش منابع انسانی توسط این واحد و واحدهای تخصصی انجام می‌گیرد و سپس، فرآیند استخدام با تشکیل کمیته استخدام متشکل از نماینده واحد منابع انسانی، مدیر واحد تخصصی، نماینده واحد روانشناسی و نماینده داوطلبان و پیشکسوتان محک که وظیفه آن انجام ارزیابی‌های حضوری و تخصصی از متقاضیان استخدام است آغاز می‌شود.

 

  1. پرستار:

شرایط استخدام:

مدرک کارشناسی/ پرستاری

حداقل یک سال سابقه کار مرتبط

در صورتی که واجد شرایط هستید و تمایل دارید در محک با تخصص خود در مسیر حمایت از کودکان مبتلا به سرطان فعالیت داشته باشید، رزومه حرفه‌ای خود را به ایمیل آدرس زیر ارسال کنید:

Hr@mahak-charity.org

دیدگاه‌ها

دیدگاه خود را بنویسید * نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند * دیدگاه شما